Frank Bainimarama, Premier Ministre des Fidji et Président de COP23, et Jerry Brown, Gouverneur de Californie, ont organisé un dialogue de haut niveau sur Talanoa le 12 septembre 2018 sur la transition rapide vers les sociétés à émission zéro.

L'événement de haut niveau a ouvert la voie à GCAS en réunissant les dirigeants des gouvernements nationaux et infranationaux, les PDG du secteur privé et les dirigeants de diverses organisations de la société civile pour partager des histoires tirées de leurs propres expériences et perspectives sur la question : comment le monde peut atteindre des émissions nettes nulles au cours des prochaines décennies

Vous trouverez ci-dessous un résumé de certains des messages clés partagés par les participants.

Le monde a besoin d'un leadership plus déterminé pour une transition rapide vers une société à émissions nettes nulles

L'Accord de Paris a défini une nouvelle vision pour l'avenir. En ce moment critique de l'histoire, les dirigeants politiques, au nom de tous les citoyens du monde, ont tracé une nouvelle voie pour apporter des changements fondamentaux à la société. Ces changements incluent, entre autres, que nos économies ne devraient être alimentées que par des énergies propres; que nos systèmes de transport doivent être durables et intelligents; que nos infrastructures et nos systèmes de production alimentaire doivent être résilients et neutres en termes d'émissions; et que nos écosystèmes doivent être gérés de manière durable et intelligente face au climat. La vision ultime de Paris est que les émissions mondiales doivent atteindre leur maximum et diminuer rapidement jusqu'à ce que nous devenions une société à émissions nettes nettes, et que cela devrait se produire avant le milieu de ce siècle.

Paris a été un grand moment de leadership audacieux et ciblé; un exemple de ce qui est possible lorsque les dirigeants s’engagent à renforcer l’ambition. Mais maintenant, pour faire avancer la vision de l’Accord de Paris, traduire ses paroles en actes et produire des résultats sur le terrain, le monde a maintenant besoin d’un nouveau type de leadership.

Nous voyons déjà ce leadership émerger. Ceux qui pensent globalement et pour le long terme. Ceux qui sont convaincus et préoccupés par le changement climatique. Ceux qui mettent les intérêts de la société devant eux. Ceux qui sont courageux, déterminés, engagés et persévérants. Et surtout, ceux qui réalisent qu’ils doivent travailler ensemble pour atteindre un objectif commun.

Mais le fait demeure, aucun leader ne pourra relever seul ce défi. Pour atteindre une société à émissions nettes nulles, nous devons aller au-delà d’une seule entreprise, d’un seul secteur ou d’une seule ville ou d’un seul pays. Les dirigeants du monde entier doivent, dans leurs circonscriptions et juridictions, écouter ce que la science dit et traduire une vision globale en action locale. Ils doivent prendre des décisions audacieuses, fournir les ressources nécessaires, motiver et mobiliser les personnes qu'ils peuvent influencer pour assurer le suivi et les résultats.

Les responsables politiques et gouvernementaux à tous les niveaux doivent rassembler la société pour s'attaquer collectivement et d'urgence au changement climatique et identifier des mesures novatrices à cet effet. Ils devraient fixer des objectifs nationaux, régionaux, sectoriels et municipaux; mettre en avant des politiques audacieuses; et créer les cadres nécessaires pour établir des environnements économiques prévisibles et socialement responsables. Au niveau national, ils ont également la responsabilité d'intégrer les meilleures pistes d'action pour le climat dans leurs CND, qui garantissent une ambition maximale de réduction des émissions.

Les chefs d'entreprise doivent croire aux avantages de la durabilité pour la compétitivité et la croissance. Au sein de leurs entreprises, ils devraient établir des objectifs scientifiques et mettre à disposition les ressources nécessaires pour les atteindre, notamment en créant un environnement propice à l'innovation. En dehors de leurs entreprises, ils peuvent également devenir des agents de changement sectoriel en élargissant leur ambition climatique dans leurs chaînes d'approvisionnement et en motivant leurs pairs à agir.

Les dirigeants de la communauté des investisseurs doivent devenir un moteur de changement plus important en engageant leurs entreprises et leurs clients à déployer des ressources financières pour développer les technologies, soutenir les entreprises du futur et se désengager de celles du passé. Ils devraient demander à leurs entreprises d'intégrer l'évaluation des risques liés au climat et de promouvoir la divulgation de l'information financière.

Les dirigeants de la société civile doivent continuer à être la voix de la population et à demander des gouvernements et des entreprises responsables, engagés et responsables. Ils devraient également travailler avec les individus pour promouvoir le changement de comportement.

Les leaders spirituels peuvent débloquer des voies spirituelles pour lutter contre le changement climatique en aidant les gens à se reconnecter aux merveilles de la nature et de la création, à nourrir l'amour pour la planète et à favoriser la compassion et la réconciliation.

Alors que la réalité du changement climatique devient plus urgente, de plus en plus de dirigeants se joignent à cette grande coalition pour lutter contre le changement climatique. Ils ont découvert qu'il est non seulement possible de dissocier les émissions de la croissance, mais que cela peut également être un moteur de la croissance économique et sociale. Cependant, nous avons besoin de plus de ces dirigeants, car le défi qui nous attend est immense. L’application de l’Accord de Paris pour nous-mêmes et pour les générations futures appelle à l’enracinement d’une nouvelle ère de leadership climatique.

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